• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB psych)

    Risiken erkennen und minimieren. Mehr Informationen

     
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

    Gesundheit erhalten. Krankheit überwinden. Mehr Informationen

     
  • Externe Mitarbeiterberatung (EAP)

    Verstehen. Beraten. Verändern. Mehr Informationen

     
  • Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamentwicklung

    Supervision und Coaching. Mehr Informationen

     

Immanuel Dialog bietet für Unternehmen und Organisationen Unterstützung der Mitarbeiter in persönlichen, beruflichen und familiären Krisen durch externe psychosoziale Beratung sowie Organisationsberatung. Wir begleiten Sie von der Entwicklung Ihrer Führungskräfte bis zur Optimierung von Entscheidungs- und Kommunikationsprozessen.

Leistungen


Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, externe Mitarbeiterberatung, Coaching, Supervision, Workshops und Evaluation. mehr

 
 

Nachrichten

29.11.2024

Digitaler Adventskalender feiert zehnjähriges Jubiläum

24 kleine Schritte bis Weihnachten: Auch in diesem Jahr hat die Immanuel Albertinen Diakonie einen besonderen digitalen Adventskalender mit Gedanken, Erlebnissen und Ideen vorbereitet. Er erscheint bereits zum zehnten Mal.mehr

 
 
» Immanuel Dialog möchte...... Betriebliches Gesundheitsmanagement ist wichtig, weil.....«
(Jens Ziller, Leitung Immanuel Dialog)

Leistungskompass

  •  Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
    schliessen

    Risiken erkennen und minimieren.

    Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

    Wir identifizieren mögliche Ursachen arbeitsplatzbezogener Belastungen in Ihrem Unternehmen. Gemeinsam entwickeln wir Maßnahmen für mehr Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz. mehr

  •  Externe Mitarbeiterberatung
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    Verstehen. Beraten. Verändern.

    Externe Mitarbeiterberatung

    Unsere psychosozialen Fachkräfte beraten Ihre Mitarbeiter kompetent und vertraulich bei beruflichen, familiären oder persönlichen Konflikten. Gutes Stressmanagement ist erlernbar: Damit aus einer Belastung keine Erkrankung wird. mehr

  •  Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamentwicklung
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    Meine Ziele erreichen.

    Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamentwicklung

    Wir stärken Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in Veränderungssituationen und unterstützen sie dabei, sicherer zu entscheiden, besser zu kommunizieren und individuelle Ziele zu erreichen: in Workshops, durch Coaching und Supervision. mehr

  •  Evaluation des Gesundheitsmanagements
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    Erfolge messen.

    Evaluation des Gesundheitsmanagements

    Mithilfe von Fakten und Wirksamkeitsanalysen belegen wir den Return on Investment Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir zeigen Ihnen, welche Investitionen in Gesundheit sich lohnen. mehr

  •  Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
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    Gesundheit erhalten. Krankheit überwinden.

    Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

    Neben der gesetzlich geforderten Beratung Ihrer BEM-berechtigten Mitarbeiter übernehmen wir auch das gesamte Fallmanagement einschließlich Implementierung und Support: rechtssicher und datenschutzkonform. mehr

  •  Prävention und Gesundheitsförderung
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    Gemeinsam Ziele erreichen.

    Prävention und Gesundheitsförderung

    Wir planen mit Ihnen Seminare, Trainings, Fachvorträge, Strategie-Workshops und Zukunftskonferenzen rund um die Themen Innovation und gesunde Unternehmenskultur. Gesunde Führungskräfte und Mitarbeiter sind die Basis für Leistungsfähigkeit. mehr

  •  Führungsqualifizierung für psychosoziale Mitarbeitergesundheit
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    Rechtzeitig intervenieren.

    Führungsqualifizierung für psychosoziale Mitarbeitergesundheit

    Wir unterstützen Sie darin, schädlichen Suchtmittelkonsum zu erkennen und darauf zu reagieren. Wir entwickeln mit Ihnen Handlungskonzepte im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. mehr

  •  Kommunikations- und Konflikttraining
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    Die richtigen Worte finden.

    Kommunikations- und Konflikttraining

    Wir sorgen für Entlastung und Klarheit bei konfliktbeladener Kommunikation unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Nur mit einer guten Feedbackkultur gelingen Ihre innerbetrieblichen Prozesse. mehr

 
 
 
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